Objetivos de Grupo: Año 2020

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Fortalecimiento de los aspectos de género relacionados a presupuestación y procesos internos de las copartes.

 

Ambiente Habilitante: Monitoreo de la Ley de protección social (Reglamento de AFP), Código Tributario, Código Laboral, Ley de Facturación.

 

Prevención de casos de fraudes  (Talleres, diplomados, etc).

 

Revisión lista de chequeo común para los intercambios entre organizaciones.

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Organización coordinadora: